Hvordan skaber man fremdrift, når ingen alene bestemmer retningen?
Hos Bankdata er vi ved at opbygge et unikt datafællesskab, hvor medlemsbanker og Bankdata sammen skaber fælles retning for, hvordan data udvikles, prioriteres og omsættes til værdi. Målet er at skabe mere værdi med data gennem fælles governance, fælles udviklingsspilleregler og et tættere samarbejde på tværs.
Vi søger en Senior Manager, der kan samle de mange aktører, skabe fælles retning og omsætte ambitionerne til en operating model, der fungerer i praksis.
Det er en kompleks og stor opgave. Du skal både kunne navigere i forskellige behov og interesser, facilitere beslutninger og sikre, at der faktisk bliver eksekveret. Til gengæld får du mulighed for at sætte et markant aftryk på, hvordan vi arbejder med data på tværs af Bankdata og medlemsbankerne.
Missionen: Få Datafællesskabet til at fungere i praksis
Du bliver leder for Data Collaboration & Operating Model i området Data Platforms & Analytics (DPA).
Din mission er at skabe den struktur og de spilleregler, der får datafællesskabet til at hænge sammen – helt ud i medlemsbankerne og på tværs af Bankdatas produktgrupper.
Bankdata bestemmer ikke alene retningen. Datafællesskabet bygger på fælles beslutninger, prioriteringer og commitment fra flere organisationer. Derfor bliver en stor del af din rolle at facilitere, at vi bliver enige hele vejen rundt, og at beslutninger bliver omsat til konkret fremdrift.
Du får ansvar for et mindre team, men tyngden i rollen ligger i netværksledelsen. Du skal kunne skabe følgeskab og eksekvering på tværs af stakeholders, som ikke refererer direkte til dig.
Du bliver samtidig en del af DPA's ledergruppe og får en central rolle i at udvikle området og skabe sammenhæng mellem Data Governance, dataprodukter, roadmap og operating model.
Dit ansvar – Fra fælles mål til konkret eksekvering
Du bliver ansvarlig for at skabe retning, struktur og fremdrift i et setup med mange aktører og afhængigheder.
Dine vigtigste ansvarsområder bliver at:
Designe og sætte spillereglerne for datafællesskabets operating model, herunder roller, processer, beslutningsfora og faste kadencer.
Etablere og drive et fælles og transparent roadmap på tværs af medlemsbanker og produktgrupper.
Skabe alignment og commitment mellem stakeholders med forskellige behov, incitamenter og prioriteringer.
Facilitere beslutninger, håndtere trade-offs og sikre, at aftaler bliver omsat til handling og synlig fremdrift.
Lede og udvikle teamet i Data Collaboration & Operating Model og bidrage aktivt til DPA's samlede lederteam.
I løbet af dine første 6-12 måneder har du blandt andet:
Etableret et fælles og accepteret roadmap på tværs af medlemsbanker og produktgrupper.
Designet og sat en operating model i drift, som skaber klare rammer for samarbejdet.
Opbygget tætte relationer og tillid hos centrale stakeholders i bankerne og Bankdata.
Skabt tydelige beslutnings- og prioriteringsprocesser.
Sikret synlig fremdrift i de vigtigste tværgående datainitiativer.
Resultatet skal være, at samarbejdet i datafællesskabet opleves som enklere, mere transparent og mere værdiskabende.
Kan du sætte retning og samtidig få flere perspektiver i spil?
Vi søger en erfaren leder, der trives i komplekse organisationer og er god til at få mennesker og interesser til at mødes om en fælles retning.
Vi ser gerne, at du:
Har solid erfaring med programledelse, netværksledelse, operating models eller governance i en kompleks organisation.
Har solid eksekveringsevne og kan skabe fremdrift, også når beslutningsvejene er komplekse, og mandatet er delt.
Er en dygtig facilitator og kommunikator, der kan skabe commitment og få forskellige perspektiver til at mødes.
Har erfaring med Data & Analytics, Product Management, dataprodukter eller beslægtede områder.
Har ledelseserfaring og motiveres af at skabe resultater gennem både dit eget team og et bredere netværk af stakeholders.
Domæneviden fra bank eller finans er en klar fordel, fordi du skal kunne forstå bankernes behov og navigere i et landskab med mange forretningsmæssige, regulatoriske og tekniske hensyn.
Som person har du høj integritet, lavt ego og fokus på det fælles resultat. Du kan sætte retning uden at detailstyre og skabe fremdrift uden at gøre dig selv til centrum.
Et nyt team med en stor tværgående opgave
Du bliver en del af et område med høj faglighed, stor samarbejdsvilje og en ambition om hele tiden at udvikle den måde, vi arbejder med data på. Vi sparrer tæt på tværs af teams og lederkolleger og tror på, at de bedste løsninger skabes gennem dialog, videndeling og forskellige perspektiver.
Som en del af ledergruppen bliver du en aktiv medspiller i udviklingen af både området og lederteamet. Vi ser ledelse som et fælles ansvar og arbejder målrettet på at styrke både vores faglige retning og vores samarbejde som team.
Vi tilbyder en fleksibel hverdag med stor frihed under ansvar. Samtidig tror vi på værdien af at mødes, bygge relationer og skabe fremdrift sammen – både i teamet og på tværs af organisationen.
Derfor skal du vælge Bankdata
Hos os får du:
Mulighed for at forme, hvordan et unikt datafællesskab mellem flere banker og Bankdata fungerer i praksis.
En central rolle med stor påvirkning på tværs af medlemsbanker, produktgrupper og Bankdata.
Et komplekst ledelsesrum, hvor du udvikler din evne til at skabe følgeskab og resultater uden et klassisk hierarkisk mandat.
Et stærkt lederteam med høj faglighed, åben sparring og ambitioner om at udvikle området sammen.
Rollen giver dig en særlig erfaring med at skabe sammenhæng mellem data governance, dataprodukter, forretning og fælles prioriteringer på tværs af flere organisationer.
Vil du sætte retningen for, hvordan vi arbejder med data på tværs?
Så send os dit CV allerede i dag via linket nedenfor.
Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Vice President Birthe Boysen på [email protected] eller +45 2428 0491.